8वें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों को 20 महीने का भारी एरियर! लाखों रुपये तक पहुंचेगा भुगतान

नई दिल्ली ।  केंद्रीय सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए राहत भरी खबर है। 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों के लागू होने के बाद कर्मचारियों को 20 महीने तक का एरियर (बकाया) मिलने की संभावना है, जो कई मामलों में लाखों रुपये तक पहुंच सकता है।

विशेषज्ञों और कर्मचारी संघों के अनुसार, अगर आयोग की रिपोर्ट 2027 के मध्य तक मंजूर होती है तो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी वेतन वृद्धि का लाभ रेट्रोस्पेक्टिव तरीके से दिया जाएगा। इससे कर्मचारियों को पिछले 18-24 महीनों का अंतर (arrears) एकमुश्त भुगतान के रूप में मिलेगा।

कितना एरियर मिल सकता है?

अनुमानित गणनाओं के मुताबिक:

  • पे लेवल 1-5 के कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर (2.0 से 2.57) के आधार पर 20 महीने के एरियर में 3.5 लाख से 9 लाख रुपये तक मिल सकते हैं।
  • उच्च पे लेवल (6-10) के कर्मचारियों के लिए यह राशि 7 लाख से 20 लाख रुपये या उससे अधिक हो सकती है।

यह आंकड़ा बेसिक पे, डियरनेस अलाउंस (DA) के अंतर और अन्य भत्तों पर निर्भर करेगा। पिछले वेतन आयोगों की तरह इस बार भी एरियर का भुगतान दो-तीन किस्तों में किया जा सकता है, जिससे कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति मजबूत होगी।

वर्तमान स्थिति

8वें वेतन आयोग को नवंबर 2025 में गठित किया गया था। वर्तमान में कर्मचारी संघों और हितधारकों से सुझाव मांगे जा रहे हैं। मेमोरेंडम जमा करने की अंतिम तिथि 15 जून 2026 तक बढ़ा दी गई है। आयोग की अंतिम रिपोर्ट मई 2027 तक आने की उम्मीद है, जिसके बाद सरकार इसे मंजूरी देगी।

कर्मचारी संघ 3.0 या उससे अधिक फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जिससे न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये से बढ़कर 50,000 रुपये के आसपास हो सकता है। इससे औसत वेतन वृद्धि 30-34% तक हो सकती है।

कर्मचारियों में उत्साह

केंद्रीय कर्मचारी महासंघ के एक पदाधिकारी ने बताया, “20 महीने का एरियर कई परिवारों के लिए बड़ा तोहफा साबित होगा। महंगाई और बढ़ते खर्च को देखते हुए यह राशि घरेलू जरूरतों, शिक्षा और निवेश के लिए काम आएगी।”

हालांकि, सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है। वित्त मंत्रालय के सूत्रों का कहना है कि सभी पहलुओं पर विचार किया जा रहा है ताकि राजकोष पर अतिरिक्त बोझ न पड़े।

क्या करें कर्मचारी?

  • अपने पे लेवल के अनुसार अनुमानित एरियर की गणना ऑनलाइन कैलकुलेटर से करें।
  • संघों के माध्यम से सुझाव भेजना जारी रखें।
  • आधिकारिक अधिसूचना का इंतजार करें।

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह न केवल वेतन बल्कि पेंशन, HRA, TA और अन्य भत्तों में भी व्यापक बदलाव लाएगा। केंद्रीय कर्मचारी इस ऐतिहासिक अपडेट को लेकर उत्साहित हैं, जो उनकी लंबे समय से चली आ रही मांगों को पूरा करेगा।

अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट 8cpc.gov.in पर नजर रखें।

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